Behindertengerechte Anpassungen für Bewerber
AQR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten, an dem Mitarbeiter und Bewerber mit Rücksicht, Würde, Inklusion und Respekt behandelt werden.
Qualifizierte Bewerber mit Behinderungen haben Anspruch auf angemessene Anpassungen für bekannte körperliche oder geistige Einschränkungen während des Bewerbungs- und Interviewprozesses, sofern die Anpassung dem Arbeitgeber keine unzumutbare Härte auferlegt.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um am Rekrutierungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte und beschreiben Sie die gewünschte Anpassung. Geben Sie die Bezeichnung der Stelle und Ihre Kontaktdaten an, damit wir umgehend antworten können.